Не указан
Не указан
Не указан
Не указан
Не указан
Не указан
Не указан
Руководство Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию руководитель (директор).
Формами самоуправления в Учреждении являются:
- Совет Учреждения,
- Педагогический совет,
- Общее собрание трудового коллектива,
- Родительский комитет,
- Совет старшеклассников,
деятельность которых регламентируется соответствующими Положениями (локальными нормативными актами).
Совет школы:
- принимает Устав Учреждения и вносит в него необходимые изменения и дополнения;
- участвует в разработке и принятии локальных актов Учреждения;
- во взаимодействии с педагогическим коллективом организует деятельность других органов самоуправления Учреждения;
- поддерживает общественные инициативы по совершенствованию и развитию обучения и воспитания учащихся в Учреждении;
- заслушивает отчеты о работе руководителя Учреждения, работников Учреждения, вноситпредложения по совершенствованию работы администрации; знакомится с итоговыми документами по проверке деятельности Учреждения и заслушивает отчеты о мероприятиях по устранению недостатков в его работе;
- участвует в оценке качества и результативности труда работников Учреждения, распределении выплат стимулирующего характера работникам и согласовывает их распределение в порядке, устанавливаемом локальными актами Учреждения;
- обеспечивает участие представителей общественности в процедурах итоговой аттестации учащихся, в том числе в форме итоговой государственной аттестации; процедуры лицензирования Учреждения; процедуры аттестации администрации Учреждения; деятельность конфликтных и иных комиссий; процедуры проведения общественной экспертизы (экспертиза соблюдения прав участников образовательного процесса, экспертиза качества условий организации образовательного процесса в школе, экспертиза инновационных программ);
- участвует в подготовке и утверждает публичный (ежегодный) доклад Учреждения;
- представители Совета по образованию принимают участие (в качестве наблюдателей) при проведении государственной итоговой аттестации выпускников Учреждения;
- принимает решение об исключении обучающихся из Учреждения.
К компетенции Педагогического Совета относится:
- определение организационной структуры педагогического коллектива;
- рассмотрение вопросов аттестации обучающихся, выставления итоговых отметок, перевода и выпуска обучающихся;
- обсуждение и определение своего отношения к проектам Устава и локальных актов Учреждения в части, затрагивающей вопросы осуществления образовательного процесса в Учреждении;
- рассмотрение вопросов, связанных с профессиональной деятельностью педагогических работников Учреждения;
- определение основных направлений педагогической деятельности Учреждения;
- обсуждение проекта годового календарного учебного графика Учреждения;
- обсуждение и принятие рабочих программ учебных предметов, курсов и дисциплин;
- обсуждение и принятие индивидуальных учебных планов.
К компетенции Общего собрания трудового коллектива относятся следующие вопросы:
- ознакомление с проектами локальных актов Учреждения, затрагивающих трудовые и социальные права работников Учреждения;
- разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией Учреждения;
- участие в разработке и принятии Коллективного договора;
- формирование органов трудового коллектива Учреждения и первичной профсоюзной организации Учреждения;
- определение порядка предоставления работникам Учреждения материальной помощи и иных выплат социального характера за счет средств фондов трудового коллектива (если такие фонды имеются);
- решение иных вопросов, отнесенных к компетенции трудового коллектива в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и локальными актами Учреждения.
Родительский комитет:
- готовит и проводит родительские собрания, конференции и другие мероприятия родителей (законных представителей) обучающихся, организует выполнение принятых ими решений;
- планирует и организует деятельность родителей (законных представителей) обучающихся в Учреждении, с помощью педагогических работников Учреждения организует педагогический всеобуч родителей (законных представителей) обучающихся;
- собирает и обобщает предложения родителей (законных представителей) по улучшению учебно-воспитательного процесса в Учреждении;
- вправе оказывать на добровольной основе помощь в подготовке Учреждения к новому учебному году, улучшении материально-технической базы Учреждения.
Совет старшеклассников Учреждения:
- готовит и проводит собрания обучающихся;
- по согласованию с Педагогическим Советом планирует и организует внеклассную и внешкольную работу обучающихся, утверждает план проведения важнейших мероприятий обучающихся;
- координирует деятельность объединений обучающихся Учреждения;
- организует дежурство обучающихся, поддержание дисциплины и порядка в Учреждении;
- обсуждает вопросы поощрения и привлечения обучающихся к ответственности в соответствии с Уставом и локальными актами Учреждения.